Делай так, чтоб не уволили по статье. Увольнение по инициативе работодателя

Что если над Вами нависло увольнение по желанию работодателя? То есть увольнение по инициативе работодателя. Имею ввиду именно незаконные действия работодателя, когда основания к увольнению надуманны. То есть увольнение просто так. Здесь имеет место увольнение по статье 81 ТК РФ. А именно по части 5 за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание. Подробно расскажу, почему важно оспаривать незаконные дисциплинарный взыскания через суд. ======================= Другие видео: ТОП-10 программ льготной ипотеки -    • ТОП-10 программ льготной ипотеки. Выплати ...   Как защитить свою недвижимость от мошенников -    • Как защитить свою недвижимость от мошенник...   10 способов потерять квартиру -    • Как люди теряют свои квартиры. ТОП-10 схем...   ======================= ✅ Контакты для связи со мной: Instagram -   / yurist.na.million   Vkontakte - https://vk.com/sadykovalegal
Телеграм - https://t.me/sadykovalaw
С уважением, Рузиля Садыкова, юрист по недвижимости и налогам, кандидат юридических наук.