Кто сейчас нужен в креативной индустрии? // Подкаст «Рабочая тема»

Реалии рынка влияют не только на объемы работы и процессы создания креатива, но и на баланс сил в команде. Соотношение штата к аутсорсу продолжает сокращаться, а большая часть исполнителей работает на фрилансе. Это рабочая модель или нет? Антон и Лина делятся мыслями о формировании команды. Каких специалистов стоит набирать в штат? Сколько вообще должно быть человек в команде? И как команда влияет на ваш бизнес в долгосрочной перспективе? Проект сделан студией подкастов «Терменвокс». Подписывайтесь на соцсети студии, чтобы ничего не пропустить: Телеграм https://t.me/terminvox
VK https://vk.com/terminvox.podcast
Запрещенная соцсеть   / terminvox.podcast   И на агентство Антона «C-rave»: Телеграм https://t.me/crave_smm
Сайт https://c-rave.ru
Больше проектов от студии «Терменвокс» можно найти здесь https://taplink.cc/terminvox.podcast.
По вопросам рекламы пишите на adv@terminvox.ru, по остальным — на podcasts@terminvox.ru 04:33 — Какие риски несет работа с фрилансерами? 07:41 — Сколько людей нанимать в команду на самом старте? 12:30 — Как количество задач соотносится с размером штата? 17:30 — Выгодно ли набирать людей в штат в 2025? 19:51 — В каких сферах сейчас больше всего фрилансеров? 23:00 — Почему фрилансеры сегодня — это хеджирование? 25:00 — Какие специалисты нужны сейчас? 31:20 — Какие типы сотрудников выделяет наука? 42:40 — Анекдот от Лины