Советы А. Г. Нужно ли для развития менять компании, страницы проектов бюро и Школа бюро после армии

Дистанционный практический курс Юлии Бурдуковой «Ретушь лиц и портретов» пройдёт с 6 по 26 октября. При записи до 7 сентября стоимость ниже на 30%: https://bureau.ru/courses/retouching/...
Сегодня отвечаю на ваши вопросы о том, нужно ли менять компании, чтобы развиваться, как бюро верстает страницы своих проектов и нужно ли будет заново поступать в Школу бюро, если забрали в армию. Приз за самый лучший вопрос я хочу вручить Владиславу Дышканту и предложить ему полгода бесплатной подписки на учебник Николая Товеровского «Управление проектами людьми и собой»: https://bureau.ru/books/fff/
Задать вопрос или написать А. Г.: bureau.ru/soviet/ask/, artgorbunov@artgorbunov.ru Приятного просмотра! 0:00 Юлия Бурдукова просила передать 1:45 Владислав Дышкант: Часто слышу, что если остаёшься дольше 2–3 лет — это тормозит развитие. Мол, задачи становятся однотипными, ты начинаешь «застаиваться», и только смена компании даёт рост: новые вызовы, новая зарплата, новые люди. На рынке СНГ это особенно актуально — карьерных лестниц внутри многих IT-компаний просто нет. Но я думаю, что расти можно и внутри. Например, можно расширять свою зону ответственности: уйти в motion, в 3D, в продуктовый подход. Более того, ты можешь сам навязать команде и компании новые роли — добавить motion-направление, например, если ты в дизайн-бюро. Тем самым ты не только развиваешься сам, но и расширяешь возможности самой компании. Понятно, что это скорее возможно в небольших и гибких компаниях. В крупных корпорациях это, скорее всего, сложнее, почти нереально. К тому же, в той же Apple, насколько я знаю, есть креатив-директоры, которые на своих позициях больше 10 лет. И да, Apple не радикально меняет дизайн каждый год, но развитие есть. Люди не просто «засиделись» — они остаются и продолжают вносить вклад. Понимаю что все индивидуально. Но как ВЫ думаете нужно ли обязательно менять компании, чтобы развиваться? Или можно вырасти и на одном месте — если сам проявляешь инициативу и расширяешь рамки? 8:30 Алмас Акжигитов: Расскажите как устроены страницы проектов на сайте бюро. Обратил внимание что страницы каждого проекта оформлены по своему: разные стили, расположение объектов, анимации и эффекты при прокрутке. Где-то изображения накладываются друг на друга и при всем этом продуман адаптив. Вы применяете готовые стили или каждый раз все верстаете с нуля? И какой язык вы используете для разметки? 13:27 Павел Невин: Если во время обучения меня заберут в армию, договор автоматически будет расторгнут и потом нужно проходить обучение заново? 15:15 Награждение автора лучшего вопроса 16:34 В следующих выпусках _______________ Этот совет на сайте бюро: https://bureau.ru/soviet/20250901/?ut...
_____________ Авторы видео: А. Г. — А. Г. оператор — Андрей Терещенко монтажёр — Станислав Алексейчук дизайнеры — Миша Нозик, Матвей Рогов редакторы — Андрей Терещенко, Даниил Володин _______________ Анонсы проектов бюро, курсов, книг и наборов в школы: в Фейсбуке —   / bureaugorbunov   Телеграме — https://t.me/bureaugorbunov/
Контакте — https://vk.com/burosfera/
Твитере —   / artgorbunov   Яндекс-дзене — https://zen.yandex.ru/id/5c651711e9ed...