Обязательное обучение по пожарной безопасности по приказу МЧС № 1120: кому нужны инструктажи, повышение квалификации и переподготовка, какие программы предусмотрены и какие документы получают после обучения.
Пожарная безопасность касается практически любого бизнеса. Магазины, торговые центры, склады, пункты выдачи заказов, офисы и производственные помещения должны не только оснащаться необходимыми средствами противопожарной защиты. Работодатель обязан организовать подготовку персонала и определить сотрудников, отвечающих за выполнение установленных требований.
За последние несколько лет система подготовки существенно изменилась. Термин «пожарно-технический минимум», хорошо знакомый руководителям и ответственным работникам, больше не обозначает действующую форму обучения. Сегодня подготовка разделяется на противопожарные инструктажи и дополнительное профессиональное образование для установленных категорий лиц.
С 1 сентября 2025 года действует новый порядок, утвержденный приказом МЧС России от 16.12.2024 № 1120. Он заменил приказ МЧС № 806 и установил актуальные правила подготовки работников.
Как сегодня устроена подготовка по пожарной безопасности
Обучение мерам пожарной безопасности проводится по двум основным направлениям:
- противопожарные инструктажи непосредственно для работников;
- дополнительное профессиональное образование для определенных категорий лиц.
Это принципиально важно учитывать работодателям. Нельзя приобрести один универсальный курс и считать, что после его прохождения выполнены все требования для каждого сотрудника организации. Формат подготовки зависит от должности, обязанностей работника, характеристик объекта и других предусмотренных законодательством условий.
Обучение по пожарной безопасности необходимо организовывать как систему: определить категории работников, разработать необходимые документы, проводить инструктажи и при наличии оснований направлять соответствующих сотрудников на дополнительное профессиональное обучение.
Что изменил приказ МЧС № 1120
Запрос «1120 приказ МЧС обучение по пожарной безопасности» стал особенно актуальным после 1 сентября 2025 года. Именно с этой даты приказ № 1120 вступил в силу, а ранее действовавший приказ МЧС России от 18.11.2021 № 806 утратил силу.
Новый документ устанавливает:
- порядок проведения противопожарных инструктажей;
- виды и сроки такого обучения;
- требования к содержанию программ инструктажей;
- порядок утверждения и согласования программ;
- категории лиц, которые должны обучаться по дополнительным профессиональным программам в области пожарной безопасности.
Важным изменением стало распространение нового порядка не только на организации. МЧС отдельно указывает, что приказ № 1120 урегулировал вопросы подготовки сотрудников индивидуальных предпринимателей.
Почему больше не используется пожарно-технический минимум
Раньше работодатели часто направляли руководителей и ответственных сотрудников на ПТМ. Однако действующая система построена иначе.
Пожарно технический минимум как самостоятельный вид подготовки действующим порядком не предусмотрен. Вместо него для определенных категорий работников установлено дополнительное профессиональное образование — повышение квалификации или профессиональная переподготовка.
Для остальных сотрудников основным видом подготовки являются противопожарные инструктажи. Поэтому при выборе образовательной программы необходимо ориентироваться на действующие требования, а не искать обучение по старым правилам ПТМ.
Кому необходимы программы дополнительного профессионального образования
Приказ № 1120 определяет категории лиц, которые должны получать дополнительное профессиональное образование в области пожарной безопасности. Требования зависят от характеристик объекта, должности и возложенных на человека обязанностей.
В частности, дополнительная подготовка предусмотрена для отдельных руководителей, лиц, назначенных ответственными за обеспечение пожарной безопасности, главных специалистов технического и производственного профиля на соответствующих объектах, а также лиц, на которых возложена трудовая функция по проведению противопожарных инструктажей.
При этом курсы пожарной безопасности для руководителей необходимо выбирать с учетом того, к какой категории относится конкретный руководитель и соответствует ли он установленным требованиям к образованию и квалификации.
Повышение квалификации или профессиональная переподготовка
Еще один важный момент — различие между повышением квалификации и профессиональной переподготовкой. Эти программы нельзя считать взаимозаменяемыми.
Повышение квалификации предназначено для совершенствования имеющихся компетенций. Профессиональная переподготовка позволяет получить компетенции, необходимые для выполнения нового вида профессиональной деятельности, и приобрести соответствующую квалификацию.
Например, переподготовка специалиста по пожарной профилактике актуальна при необходимости получения соответствующей квалификации специалистом, который имеет требуемый уровень базового образования, но не имеет необходимой профильной подготовки.
Для дополнительного профессионального образования в области пожарной безопасности важное значение имеет приказ МЧС России от 05.09.2021 № 596, которым утверждены типовые дополнительные профессиональные программы.
Что представляет собой противопожарный инструктаж
Не всем работникам требуется профессиональная переподготовка или повышение квалификации. Но это не означает, что остальных сотрудников можно допускать к работе без подготовки.
Обучение мерам пожарной безопасности по программам противопожарного инструктажа организуется непосредственно в рамках трудовой или служебной деятельности. Его задача — познакомить работников с требованиями пожарной безопасности, актуальными для конкретного объекта и выполняемой работы.
Сотрудникам необходимо знать порядок действий при обнаружении пожара, правила эвакуации, расположение и способы применения первичных средств пожаротушения и другие необходимые меры безопасности.
Какими бывают противопожарные инструктажи
Приказ № 1120 предусматривает различные виды противопожарного инструктажа. Необходимость и сроки их проведения зависят от обстоятельств и категории работников.
Для работодателя важно не только провести инструктаж, но и обеспечить соответствие его содержания установленным требованиям. Программа обучения по пожарной безопасности должна учитывать специфику деятельности организации, особенности объекта и существующие пожарные риски.
Например, содержание подготовки сотрудника обычного офиса и работника склада с большим количеством горючих материалов будет различаться. Свои особенности существуют у торговых объектов, производств, заведений общественного питания и других организаций.
Какой документ получают после обучения
Тип документа зависит от вида пройденной подготовки. Поэтому распространенное выражение «удостоверение по пожарной безопасности» не всегда точно описывает результат обучения.
После освоения дополнительной профессиональной программы повышения квалификации выдается удостоверение о повышении квалификации. После профессиональной переподготовки и успешной итоговой аттестации — диплом о профессиональной переподготовке.
Противопожарный инструктаж, в свою очередь, не является программой дополнительного профессионального образования и оформляется в порядке, установленном для данного вида подготовки.
Поэтому работодателю необходимо сначала определить, какое обучение требуется сотруднику, и только после этого выяснять, какой документ должен подтверждать его прохождение.
Как выбрать учебный центр
Если работнику требуется дополнительное профессиональное образование, при выборе образовательной организации необходимо проверить наличие лицензии и содержание предлагаемой программы.
Обучение по пожарной безопасности следует выбирать не только по стоимости или продолжительности. Необходимо учитывать категорию слушателя, его образование, должностные обязанности и нормативные требования к программе.
Типовые дополнительные профессиональные программы в области пожарной безопасности утверждены приказом МЧС № 596. Документ предусматривает программы повышения квалификации для различных категорий слушателей, а также программу профессиональной переподготовки для получения квалификации «Специалист по пожарной профилактике».
Что необходимо сделать работодателю
После изменений законодательства работодателям полезно проверить действующую систему подготовки персонала. Особенно это актуально, если внутренние документы и порядок обучения разрабатывались еще во времена ПТМ или на основании отмененного приказа № 806.
Необходимо определить категории сотрудников, актуализировать программы противопожарных инструктажей, проверить назначение ответственных лиц и установить, кому требуется дополнительное профессиональное образование.
При выборе курсов по пожарной безопасности также важно разделять повышение квалификации и профессиональную переподготовку. Необходимый вариант определяется не желанием получить определенный документ, а квалификацией работника и требованиями, предъявляемыми к выполняемым им функциям.
Система обучения в области пожарной безопасности продолжает развиваться. С 1 сентября 2025 года основной нормативной базой для организации противопожарных инструктажей и определения категорий лиц, которым необходимо дополнительное профессиональное образование, стал приказ МЧС № 1120. Типовые программы ДПО при этом регулируются приказом № 596.
Для бизнеса это означает необходимость ориентироваться на актуальные требования: правильно организовать инструктажи, определить сотрудников, которым требуется дополнительное образование, и выбирать программы в соответствии с их реальными должностными обязанностями и квалификацией.
